高薪酬、高流动、高稀缺已经成为汽车行业人才最显著的特点。华晨金杯去年共招收新员工1000多人，北汽福田也吸收了800多名新员工。 值得注意的是，在火爆的招聘狂潮中，汽车后市场对人才的渴求度远远高于汽车制造业，日前，上海冠松公司网上的一则招聘信息颇夺人眼球 ：汽车维修业务员需求100名；与此同时，全球最大的汽车零部件供应商博世公司也宣布，为实现5年后形成1000家维修网络的目标，目前正加 紧在全国范围招募英才……一系列的数字表明，汽车维修人才，尤其是汽车维修高级技师严重缺乏。

    高级技师身价飙涨
　

    一个好的维修、保养师傅待遇相当不错。优秀钣金技师月薪可达7000元，如果是高级技师，月收入能达到1万元。假若是懂得更多专业知识 和新技术、擅长维修新型车和进口车的技师，年薪一般在20万元以上。
   

    近一段时间，汽车界经常会听到某技师或技术总监跳槽的消息，这些都传递了一个信号：汽修人才逐渐吃香，昔日的“修车工”如今“麻 雀变凤凰”，身价将一路高涨。